Psychologische Eignungstests und öffentlicher Dienst : verfassungsrechtliche Probleme ihrer Anwendung beim Zugang zum Beruf im Beamtenverhältnis, zugleich ein Beitrag zur Dogmatik der Art. 33, 19 II, 1 I und 2 I GG / von Martin Willke
(Schriften zum öffentlichen Recht ; Bd. 400)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | Berlin : Duncker & Humblot |
| 出版年 | c1981 |
| 本文言語 | ドイツ語 |
| 大きさ | 297 p. ; 24 cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 所在確認メモ | 予約 | 仮想書架 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (本館)３Ｆ一般書架（洋） |
|
323/Sc 7/400 | 000361642 |
|
3428049373 |
|
書誌詳細を非表示
| 一般注記 | Originally presented as the author's thesis (doctoral--Eberhard-Karls-Universität, Tübingen, 1980) Bibliography: p. 281-297 |
|---|---|
| 著者標目 | *Willke, Martin |
| 件 名 | LCSH:Germany (West) -- Officials and employees -- Selection and appointment
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LCSH:Psychological tests -- Law and legislation -- Germany (West) 全ての件名で検索 |
| 分 類 | LCC:KK5932 DC19:342.43/068 DC19:344.30268 |
| 巻冊次 | ISBN:3428049373 |
| 書誌ID | BB00130829 |
| ISBN | 3428049373 |
| NCID | BA1140219X |
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